EVALUACIONES
PSICOTÉCNICAS Y DE
POTENCIAL
Llevamos adelante evaluaciones psicotécnicas para ayudar a diferentes organizaciones a gestionar eficientemente su capital humano. 

A través de un trabajo integrado con la aplicación de herramientas técnicas específicas, nuestro equipo de profesionales obtiene información clara sobre las personas que forman parte del equipo de trabajo, que están en un proceso de selección o que están a punto de ser ascendidos a puestos diferentes.

De este modo, no sólo es posible determinar el grado de destreza o potencial de una persona para ocupar determinado puesto de trabajo, sino que además ayudar a las empresas a predecir el rendimiento de un candidato en determinadas tareas. 

Herramientas técnicas:
Entrevistas psicotécnicas
 
 
Evaluaciones de potencial